Un cabinet d'expertise juridique et RH, créé en 2013.

HURES SARL accompagne les hommes et les organisations dans leur développement : compétences et performances, pratiques juridiques, santé et sécurité, qualité et environnement.

2013

Année de création du cabinet.

150+

Entreprises publiques et privées bénéficient de nos conseils et de nos formations, au Cameroun et en zone CEMAC.

25+

Consultants permanents, au Cameroun et dans la sous-région, mobilisables selon les projets.

7

Domaines d'intervention, du conseil juridique à la formation à distance.

Notre histoire

HURES SARL (Human Resources & Services) est un cabinet d'expertise juridique, d'étude, de conseil, de formation, d'administration et de gestion des Ressources Humaines. Il est spécialisé dans le conseil et l'assistance juridique de l'homme au travail.

Né de la volonté d'entrepreneurs camerounais, HURES prolonge le cabinet CSD Consulting qui, de 2000 à 2013, a œuvré à la vulgarisation du Droit du travail et de la Sécurité sociale, notamment à travers des émissions de radio interactives présentées par son promoteur, Me NGUEMNANG Jean Paul.

Aujourd'hui, HURES assure l'assistance juridique et le conseil aux entreprises publiques et privées. Le cabinet dispense aussi des formations de droit en administration et gestion des Ressources Humaines aux cadres et dirigeants d'organisations publiques et privées, ainsi qu'aux étudiants de Master I et II en Ressources Humaines et QSE (Qualité, Sécurité et Environnement), à l'Université de Douala comme dans des instituts privés.

Conseil, assistance juridique et formation, au service de l'homme au travail.

Nos domaines d'intervention

HURES accompagne les organisations sur sept volets.

  • Compétences et performances
  • Connaissances et pratiques juridiques
  • Santé et sécurité
  • Qualité et environnement
  • Assistance permanente et conseil
  • Externalisation et travail temporaire
  • Télé-enseignement (e-learning)
Découvrir nos services

Pourquoi choisir HURES ?

Un service de qualité au prix du client.

La plupart des managers RH des grandes entreprises nationales ou multinationales n'ont pas, à la base, de formation en droit du travail ou en sécurité sociale : ils ont acquis les techniques d'administration et de gestion des Ressources Humaines sur le tas.

Les PME/PMI ont des besoins considérables en professionnels des Ressources Humaines pour administrer leur personnel, mais elles se heurtent à deux difficultés majeures : le coût élevé d'un service RH et le manque de spécialistes sur le marché du travail.

HURES répond à ces deux difficultés par l'assistance permanente, l'externalisation et des formations accessibles à moindre coût, à distance (E-Ressources Humaines) ou en présentiel, aux frais de l'entreprise ou à ceux du participant.

Direction

Directeur Général

Me NGUEMNANG Jean Paul

Expert agréé en Droit du Travail · Enseignant en Master I et II

Directeur Général et promoteur de HURES SARL, Me NGUEMNANG Jean Paul est expert agréé en Droit du Travail près la Cour d'Appel et les Tribunaux du Littoral, et enseigne en Master I et II. De 2000 à 2013, il a présenté des émissions de radio interactives de vulgarisation du Droit du travail et de la Sécurité sociale, au sein du cabinet CSD Consulting.

Parcours et réalisations

  • Chef de mission du projet « Guide de l'humanisation et du bien-être au travail », commandé par le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (2010).
  • Auteur de « Le délégué du personnel, ce mal aimé » (175 pages, Agenda 2000, 2014).
  • Aménagement des statuts et du règlement intérieur du Crédit Foncier du Cameroun et de Cameroon Civil Aviation Authority (CCAA).
  • Plan d'organisation des effectifs (POE) de la CRTV et de la MAGZI.

Entreprises partenaires

Parmi les entreprises qui ont accordé leur confiance à HURES :

  • SOCOMAR
  • TRANSITALIA
  • EDOC ETER
  • MECACHAUD
  • FROIDCAM
  • et d'autres
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