Intelligent
Administrations des Ressources Humaines
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Conseil et assistance en administration des ressources humaines

Une entreprise peut signer avec nous un contrat d’assistance permanente pour une durée d’un an ou plus, qui lui donne et en priorité droit : à l’intermédiation ; aux conseils ; à l’assistance avec toutes les rédactions dans le domaine ; à la représentation de l’Inspection de Travail, aux Tribunaux et aux cours (Appel et Cassation)

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Développement professionnel

Chez HURES SARL, nous croyons fermement en l'épanouissement de nos partenaires. Notre équipement en NTIC nous permet de réaliser le télétravail avec nos clients. Les séances de travail permettent aussi de mieux comprendre les problèmes posés.

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LE PLACEMENT 

Nous faisons la chasse aux meilleures têtes dans un domaine de compétence et les plaçons aux demandeurs.

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LA MISE A DISPOSITION 

Elle consiste à fournir notre personnel à une entreprise en vue de l’aider à résorber un travail précaire (temporaire, occasionnel, saisonnier etc.)

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MAITRE NGUEMNANG Jean Paul, Promoteur de HURES SARL
Directeur
Solutions effectives
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La maitrise insuffisante du droits de travail et de la sécurité social expose les entreprises a beaucoup de défaillances tel que :

  • Risques financiers très élevé à la fin du contrat du travail : préparation des préjudices infondés sans base juridique;
  • Démotivation des travailleurs ; stress professionnels ;
  • Risque de grève latente;
  • Doute etc.
  • HURES SARL à partir des déclarations des partenaires ou d'un audit social, total ou partiel, vous aidera a résoudre ce problème qui tôt ou tard impacte négativement la production.

La maitrise insuffisante du droits de travail et de la sécurité social expose les entreprises a beaucoup de défaillances tel que :

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Renforcement des capacités manageriales

Notre société accompagne le personnel des services des ressources humaines en renforçant leur maitrise en droit de travail et de la sécurité sociale pour palier aux insuffisances; soit de la formation théorique en gestion des ressources humaines soit de la formation sur le tas. Il en est de même des institutions telles que : La délégation du personnel, le comité d'hygène et de sécurité, l'équipe du dialogue social... De la qualité et de l'environnement professionnel...

Renforcement des capacités manageriales

Notre société accompagne le personnel des services des ressources humaines en renforçant leur maitrise en droit de travail et de la sécurité sociale pour palier aux insuffisances; soit de la formation théorique en gestion des ressources humaines soit de la formation sur le tas. Il en est de même des institutions telles que : La délégation du personnel, le comité d'hygène et de sécurité, l'équipe du dialogue social... De la qualité et de l'environnement professionnel...

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Accompagnement des salariés dans leurs carrières

Nous assistons tout employé de quel que niveau que ce soit dans l'évolution de sa carrière :
- Demande d'explication;
- Proposition des promotions;
- Audit;
Changement d'emploi ou d'employeur.

  • Améliorer la communication
  • Résolution des problèmes des employés
  • Processus de documentation approprié

Accompagnement des salariés dans leurs carrières

Nous assistons tout employé de quel que niveau que ce soit dans l'évolution de sa carrière :
- Demande d'explication;
- Proposition des promotions;
- Audit;
Changement d'emploi ou d'employeur.

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L'AUDIT SOCIAL

L'audit de l'administration des ressources humaines peut se faire totalement ou partiellement en :

  • L’audit de la paie et des rémunérations ;
  • L’audit des dossiers du personnel ;
  • L’audit des procédures en RH (gestion des contentieux, paie, recrutement, etc.)
  • L’audit de l’environnement professionnel ;
  • L’audit du système de sécurité ;
  • L’audit du système de santé ;
  • L’audit des sous-traitants ;
  • L’audit des congés annuels et autres

L'AUDIT SOCIAL

L'audit de l'administration des ressources humaines peut se faire totalement ou partiellement en :

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L'externalisation à travers HURES SARL

Libérer votre équipe RH pour vous concentrez sur la production à travers HURES SARL, vous pouvez externaliser certains services secondaires en cédant le personnel de ce service pour vous consacrez au coeur du métier. Vous gérez simplement le personnel essentiel.

Nos offres
QUE PEUT FAIRE HURES SARL POUR VOTRE ENTREPRISE ?
01

Dénicher les talents qui sculpteront votre succès : notre expertise en recrutement donne vie à vos ambitions professionnelles.

02

Que ce soit un CDD, CDI, temporaire ou expatrié, nous façonnons l'avenir de votre équipe avec des accords précis et adaptés.

03

Nos solutions de modification contractuelle instituent un avenir flexible et aligné avec les aspirations de votre équipe.

04

Notre gestion de la paie libère votre entreprise des tracas administratifs pour mieux se concentrer sur la croissance et l'épanouissement de votre équipe.

04

Notre colaboration soutenue avec la CNPS assure une gestion transparente et conforme, libérant ainsi votre entreprise des complexités administratives.

04

Notre approche proactive envers les risques professionnels et les PVID sécurise le parcours professionnel de votre équipe pour une tranquillité d'esprit à long terme."

05

Notre expertise dans la gestion des fins de contrat assure une transition fluide pour votre entreprise et vos collaborateurs, ouvrant ainsi la voie vers de nouveaux horizons professionnels.

06

Notre approche experte résout les contentieux socioprofessionnels pour instaurer un climat serein propice à l'épanouissement et à la productivité au sein de votre entreprise.

07

Offrez à votre entreprise l'avantage concurrentiel de la performance en harmonisant la grille des salaires : Finis les téléscopages.

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Notre équipe
Notre équipe d'experts

Notre équipe exceptionnellement compétente et dévouée en ressources humaines harmonise l'excellence professionnelle avec une approche humaine, façonnant ainsi l'avenir des relations au sein de l'entreprise

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Citation à propos de
Expérience client
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Chloe Savannah

Senior Manager of Excel Solution
Lors de la gestion d’une start-up en phase de démarrage, tout semble c’est pourquoi c’est si agréable d’avoir notre comptabilité Sentez-vous à l’aise. Nous avons recommandé Qetus.
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Ethan Sebastian

Senior Manager of Excel Solution
Lors de la gestion d’une start-up en phase de démarrage, tout semble c’est pourquoi c’est si agréable d’avoir notre comptabilité Sentez-vous à l’aise. Nous avons recommandé Qetus.
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Max Benjamin

Senior Manager of Excel Solution
While running an early stage startup everything feels hard, that’s why it’s been so nice to have our accounting feel easy. We recommed Qetus.

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